La mise en sommeil permet de suspendre temporairement l'activité de l'entreprise sans la fermer définitivement. Pendant cette période, l'entreprise reste juridiquement existante, mais elle n'a plus d'activité.

La cessation d'activité, en revanche, signifie que l'entreprise arrête définitivement ou temporairement de fonctionner, ce qui peut entraîner des démarches administratives supplémentaires, mais sans dissolution immédiate de la société.